Page cover

Nhà giáo, chuyên gia đào tạo


Nhóm Đại sứ Giáo dục – Đào tạo – Nhân lực là lực lượng chuyên gia nòng cốt, giữ vai trò kết nối tri thức – chuẩn hóa năng lực – phát triển nguồn nhân lực bền vững, phục vụ cho chiến lược phát triển con người trong kỷ nguyên kinh tế tri thức, chuyển đổi số và hội nhập toàn cầu.

Các Đại sứ là nhà giáo, giảng viên, chuyên gia đào tạo, chuyên gia phát triển nhân lực, cố vấn học thuật – kỹ năng – nghề nghiệp, có uy tín chuyên môn và ảnh hưởng xã hội, tham gia đồng hành cùng hệ sinh thái trong việc:

  • Nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo

  • Phát triển kỹ năng thế kỷ 21

  • Chuẩn hóa năng lực nhân lực theo chuẩn quốc gia và quốc tế

  • Gắn kết đào tạo với thực tiễn doanh nghiệp – thị trường lao động


VAI TRÒ CỦA ĐẠI SỨ

Nhà giáo – Chuyên gia đào tạo

  1. Cố vấn chiến lược giáo dục – đào tạo – nhân lực

    • Định hướng phát triển chương trình đào tạo phù hợp xu thế kinh tế số, AI, Web3, ESG, kinh tế xanh.

    • Góp ý chính sách, mô hình giáo dục đổi mới, học tập suốt đời.

  2. Chuẩn hóa năng lực & khung kỹ năng

    • Tham gia xây dựng khung năng lực nghề nghiệp, kỹ năng mềm – kỹ năng số – kỹ năng lãnh đạo.

    • Kết nối tiêu chuẩn đào tạo với nhu cầu thực tiễn doanh nghiệp và xã hội.

  3. Lan tỏa tri thức & giá trị giáo dục

    • Truyền cảm hứng học tập, khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

    • Tham gia diễn đàn, hội thảo, chương trình đào tạo cộng đồng.

  4. Kết nối hệ sinh thái giáo dục – doanh nghiệp – xã hội

    • Là cầu nối giữa nhà trường – doanh nghiệp – tổ chức xã hội – cơ quan quản lý.

    • Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực địa phương, ngành nghề.


NHIỆM VỤ CỤ THỂ

  1. Tham gia thiết kế, thẩm định và phát triển:

    • Chương trình đào tạo

    • Giáo trình, học liệu, nền tảng học tập số

  2. Trực tiếp hoặc gián tiếp:

    • Giảng dạy, huấn luyện, cố vấn chuyên môn

    • Đào tạo giảng viên, đào tạo nội bộ doanh nghiệp

  3. Tham gia các hoạt động:

    • Hội thảo, tọa đàm, diễn đàn giáo dục – nhân lực

    • Chương trình truyền thông, xuất bản tri thức

  4. Đề xuất sáng kiến:

    • Mô hình đào tạo mới

    • Giải pháp phát triển nhân lực bền vững


TIÊU CHÍ LỰA CHỌN ĐẠI SỨ

  1. Năng lực chuyên môn

    • Có trình độ chuyên môn phù hợp trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, phát triển nhân lực.

    • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo hoặc quản lý đào tạo.

  2. Uy tín & ảnh hưởng

    • Được cộng đồng, tổ chức, học viên hoặc doanh nghiệp ghi nhận.

    • Có đóng góp thực tiễn hoặc học thuật rõ ràng.

  3. Tư duy đổi mới

    • Am hiểu xu hướng giáo dục hiện đại, chuyển đổi số, học tập suốt đời.

    • Sẵn sàng đổi mới phương pháp, mô hình đào tạo.

  4. Cam kết đồng hành

    • Tinh thần phụng sự cộng đồng, chia sẻ tri thức.

    • Cam kết tham gia các hoạt động chung của hệ sinh thái.


MẪU THƯ MỜI THAM GIA ĐẠI SỨ

THƯ MỜI THAM GIA NHÓM ĐẠI SỨ GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO – NHÂN LỰC

Kính gửi: Ông/Bà …………………………………

Căn cứ vào năng lực chuyên môn, uy tín nghề nghiệp và những đóng góp của Ông/Bà trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo – phát triển nhân lực, Chúng tôi trân trọng kính mời Ông/Bà tham gia Nhóm Đại sứ chuyên môn ngành nghề – Đại sứ Giáo dục – Đào tạo – Nhân lực, với vai trò Nhà giáo / Chuyên gia đào tạo.

Sự tham gia của Ông/Bà sẽ góp phần quan trọng trong việc:

  • Nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo,

  • Chuẩn hóa năng lực nguồn nhân lực,

  • Lan tỏa tri thức và giá trị học tập bền vững cho cộng đồng.

Rất mong nhận được sự đồng hành và hợp tác của Ông/Bà.

Trân trọng kính mời.

ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ TỔ CHỨC (Ký, ghi rõ họ tên, chức danh)


MẪU QUYẾT ĐỊNH CÔNG NHẬN ĐẠI SỨ

QUYẾT ĐỊNH V/v Công nhận Đại sứ Giáo dục – Đào tạo – Nhân lực

Căn cứ:

  • Chiến lược phát triển giáo dục, đào tạo và nguồn nhân lực;

  • Nhu cầu xây dựng đội ngũ chuyên gia cố vấn chuyên môn;

  • Năng lực, uy tín và sự tự nguyện tham gia của cá nhân.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Công nhận Ông/Bà: ………………………………………ĐẠI SỨ GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO – NHÂN LỰC Danh xưng: Nhà giáo / Chuyên gia đào tạo

Điều 2. Ông/Bà có trách nhiệm thực hiện các vai trò, nhiệm vụ theo quy định của Nhóm Đại sứ và định hướng phát triển chung.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ TỔ CHỨC (Ký, đóng dấu)


Last updated