Cố vấn phát triển kỹ năng – nhân lực số
Nhóm Đại sứ Giáo dục – Đào tạo – Nhân lực là lực lượng chuyên gia nòng cốt trong hệ sinh thái, giữ vai trò định hướng, tư vấn và đồng hành phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân lực số, kỹ năng tương lai và học tập suốt đời.
Các Đại sứ hoạt động với vai trò Cố vấn chiến lược về kỹ năng và nhân lực số, kết nối giữa:
Giáo dục – đào tạo – doanh nghiệp
Nhu cầu thị trường lao động – năng lực người học
Công nghệ số – chuyển đổi mô hình đào tạo – phát triển con người
Mục tiêu xuyên suốt là nâng cao năng lực cạnh tranh của cá nhân, tổ chức và quốc gia trong kỷ nguyên kinh tế số.
VAI TRÒ CỦA ĐẠI SỨ
Cố vấn phát triển kỹ năng & nhân lực số
Định hướng khung kỹ năng số, kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng tương lai.
Tư vấn chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho tổ chức, doanh nghiệp, địa phương.
Cầu nối Giáo dục – Doanh nghiệp – Thị trường lao động
Kết nối nhu cầu tuyển dụng với chương trình đào tạo thực tiễn.
Thúc đẩy mô hình đào tạo gắn với việc làm, học đi đôi với hành.
Định hướng đổi mới giáo dục & đào tạo
Tham gia xây dựng chương trình đào tạo số, đào tạo lại (reskilling) và nâng cao kỹ năng (upskilling).
Ứng dụng công nghệ số, AI, nền tảng học tập số trong giáo dục.
Truyền cảm hứng & lan tỏa tri thức
Tham gia hội thảo, diễn đàn, tọa đàm, mentoring, coaching.
Định hướng nghề nghiệp, kỹ năng cho học sinh – sinh viên – người lao động.
NHIỆM VỤ CỤ THỂ
Tham gia tư vấn, phản biện các chương trình:
Phát triển kỹ năng số
Đào tạo nhân lực công nghệ – kinh tế số
Đào tạo nghề, đào tạo lại lực lượng lao động
Đồng hành xây dựng:
Khung năng lực nghề nghiệp – kỹ năng số
Hệ sinh thái học tập suốt đời
Nền tảng đào tạo trực tuyến, đào tạo kết hợp (blended learning)
Đại diện chuyên môn trong các hoạt động:
Truyền thông, hội thảo, hợp tác trong và ngoài nước
Kết nối đối tác giáo dục – doanh nghiệp – tổ chức xã hội
TIÊU CHÍ LỰA CHỌN ĐẠI SỨ
1. Năng lực chuyên môn
Có kinh nghiệm thực tiễn trong một hoặc nhiều lĩnh vực:
Giáo dục – đào tạo
Phát triển nguồn nhân lực
Công nghệ giáo dục (EdTech)
Nhân lực số, chuyển đổi số
2. Kinh nghiệm & uy tín
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan.
Có uy tín cá nhân, học thuật hoặc thực tiễn trong lĩnh vực chuyên môn.
3. Tư duy đổi mới & cộng đồng
Tư duy mở, sẵn sàng chia sẻ tri thức.
Cam kết đóng góp cho cộng đồng, xã hội và thế hệ tương lai.
4. Phẩm chất cá nhân
Đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm xã hội.
Khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt và kết nối.
MẪU THƯ MỜI THAM GIA ĐẠI SỨ
THƯ MỜI V/v: Mời tham gia Nhóm Đại sứ Giáo dục – Đào tạo – Nhân lực
Kính gửi: Ông/Bà …………………………………
Căn cứ định hướng phát triển hệ sinh thái giáo dục – đào tạo và nhân lực số, Chúng tôi trân trọng kính mời Ông/Bà tham gia Nhóm Đại sứ chuyên môn ngành nghề – Đại sứ Giáo dục – Đào tạo – Nhân lực, với vai trò Cố vấn phát triển kỹ năng – nhân lực số.
Sự tham gia và đồng hành của Ông/Bà sẽ góp phần quan trọng trong việc:
Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Thúc đẩy đổi mới giáo dục, đào tạo gắn với chuyển đổi số và nhu cầu thực tiễn
Rất mong nhận được sự đồng thuận và hợp tác của Ông/Bà.
Trân trọng kính mời!
ĐẠI DIỆN BAN ĐIỀU HÀNH (Ký tên – đóng dấu)
MẪU QUYẾT ĐỊNH CÔNG NHẬN ĐẠI SỨ
QUYẾT ĐỊNH V/v: Công nhận Đại sứ Giáo dục – Đào tạo – Nhân lực
Căn cứ:
Chiến lược phát triển hệ sinh thái giáo dục – đào tạo – nhân lực số;
Nhu cầu tăng cường đội ngũ chuyên gia cố vấn;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công nhận Ông/Bà ………………………………… Giữ vai trò ĐẠI SỨ GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO – NHÂN LỰC Danh xưng chuyên môn: Cố vấn phát triển kỹ năng – nhân lực số.
Điều 2. Ông/Bà có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo quy định và định hướng của Ban Điều hành.
Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
ĐẠI DIỆN BAN ĐIỀU HÀNH (Ký tên – đóng dấu)
Last updated